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在職場上，人際關係是能否帶來影響力的關鍵。其中與主管的關係就是門學問，想在職場上被肯定，除了努力增強專業知識和能力之外，「向上管理」也相當重要。面對不同類型的主管，我們若能以合適的方式溝通，更能夠得著主管的心，在工作相處上，也能夠更加順利。